Ông Vũ Đăng Hùng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Vũ Thư đã có hơn 36 năm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng còn hơn 30 tháng công tác mới đến tuổi nghỉ hưu. Thời gian vừa qua, Nghị định 178 chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan phải sáp nhập nên ông Hùng không thuộc diện được hưởng chế độ khi xin nghỉ hưu trước tuổi. Thông báo Kết luận số 75 của Bộ Chính trị được ban hành đã giúp ông Hùng có động lực và quyết tâm viết đơn gửi cấp có thẩm quyền xem xét cho nghỉ hưu trước tuổi.

Ông Vũ Đăng Hùng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Vũ Thư: Bản thân tôi thấy mình cũng là đối tượng mở rộng được xét nghỉ hưu theo kết luận số 75. Tôi phấn khởi và tự nguyện làm đơn để nghỉ hưu. Tạo điều kiện cho các đồng chí trẻ trong quá trình công tác.

Như ông Hùng, bà Như rất vui khi bản thân được xem xét thuộc đối tượng hưởng chế độ khi về hưu trước tuổi. Bà Như cho rằng, sự điều chỉnh này của Bộ Chính trị sẽ góp phần giải quyết triệt để những vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, giúp thuận lợi hơn cho quá trình tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị, đồng thời tạo sự công bằng về chế độ, chính sách cho những người đã có cống hiến, đóng góp vì sự phát triển chung.

Bà Nguyễn Thị Như, Chủ tịch Hội nông dân huyện Vũ Thư: Được biết Bộ Chính trị có chủ trương mở rộng đối tượng được nghỉ hưu theo chế độ 178 thì tôi cũng đủ điều kiện. Tôi đã làm đơn và xin nghỉ chế độ này.

Thứ nhất, cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 30 tháng đến 60 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu. Cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các Đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy, còn từ 60 tháng trở xuống thì đủ tuổi nghỉ hưu, bản thân có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự và được cấp có thẩm quyền đồng ý (quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, điều 2, Nghị định 177/2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng).

Thứ hai, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15-1-2019 còn đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện và lực lượng vũ trang không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của hệ thống chính trị.

Thứ ba, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương, địa phương do tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

So với Nghị định số 178, Bộ Chính trị đã mở rộng phạm vi và đối tượng áp dụng nhằm giải quyết triệt để những vướng mắc phát sinh trong thực tiễn. Trước khi có Thông báo Kết luận số 75, nhiều người còn băn khoăn khi sự chênh lệch về chế độ, chính sách được hưởng giữa Nghị định 177 và 178 là khá lớn. Do đó, Thông báo Kết luận số 75 không chỉ kịp thời xử lý được những bất cập về chính sách, chế độ với cán bộ, công chức khi tinh gọn bộ máy, tạo sự đồng bộ giữa các quy định mà còn đảm bảo được sự công bằng, nâng cao sự đồng thuận từ cơ sở. .

Cao Biền