Ông Phạm Văn Tiến - Trưởng phòng Hành chính, Công ty TNHH TIên Phong:

“Trong năm nay, chúng tôi đã cố gắng khắc phục mọi khó khăn, tận dụng các nguồn lực và các nguồn hàng, hạn chế tới nhiều nhất về vấn đề chi phí, đặt mục tiêu, lợi ích của công ty sang một chỗ mà ưu tiên cho người lao động. Đặc biệt hiện nay, chúng tôi chưa phải cho công nhân làm giãn ca mà có khả năng trong thời gian cuối năm sắp tới, để phục vụ cho kinh tế mở lại thì những sản phẩm của chúng tôi là những sản phẩm kích cầu cho các ngành nghề khác, do vậy, chúng tôi khả năng là phải làm tăng ca, tăng giờ.”

Chị Trần Thị Hạnh - Công ty TNHH Tấn Phát:

“Trong hoàn cảnh dịch bệnh khó khăn thì tất cả các công ty, công ty nào cũng khó khăn hết mà giám đốc công ty em đã cố gắng tất cả để tạo điều kiện cho chúng em có công ăn việc làm ổn định, không ai phải nghỉ làm do ảnh hưởng của Covid cả, ai cũng được đến công ty làm hết.”

Anh Vũ Ngọc Trìu - Công ty TNHH Tấn Phát:

“Trong thời gian dịch bệnh vừa rồi, công nhân chúng tôi vẫn có việc làm ổn định, anh em rất phấn khởi. Nhờ việc công ty duy trì hoạt động hiệu quả nên lương của công nhân vẫn được đảm bảo.” 

Ông Trần Đức Năng - Giám đốc nhà máy sản xuất sứ vệ sinh, Công ty TNHH Tấn Phát:

“Hiện tại, công ty đang duy trì sản xuất với mức độ khoảng 70%. Tuy nhiên, tổng thể cán bộ, nhân viên vẫn được tạo mọi điều kiện về vấn đề thu nhập cũng như các công việc cho người lao động.”