Tính tổng cả năm ngoái, có tới 110.000 lao động tại quốc gia 130 triệu dân này đã xin thôi việc sau khi bị quấy rối triền miên về tinh thần và thể xác tại nơi làm việc, thậm chí nhiều người trong số này từng bị đe dọa tấn công bằng vũ lực.  Tuy nhiên, đây mới chỉ là số liệu được ghi nhận trên thị trường việc làm chính thức, và chưa bao gồm những lao động không đăng ký tại các cơ quan chức năng. 

Theo các điều tra xã hội học tại Mexico, mặc dù hệ thống luật pháp nước này đã bảo vệ người lao động khá hoàn chỉnh nhưng việc điều tra và xử lý các vụ quấy rối hay phân biệt đối xử tại chỗ làm vẫn chưa được thực hiện quyết liệt. Vì thế, số nạn nhân của tình trạng này có xu hướng ngày càng tăng những năm gần đây. Những người phải xin thôi việc thường là những nạn nhân bị quấy rối hay phân biệt đối xử quá sức chịu đựng của họ, như bị cô lập ở công sở, phá hủy các mối quan hệ trong công việc, đơm đặt, vu khống hay thậm chí bị chửi rủa, miệt thị, đánh đập và cướp đồ đạc cá nhân./. 

Theo TTXVN