Theo kế hoạch, đợt tuyển dụng công chức năm 2024 theo Nghị định 140, tỉnh Thái Bình sẽ tuyển dụng 32 vị trí vào làm việc tại cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh, cấp huyện. Để đợt tuyển dụng công chức đảm bảo đúng mục đích là thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng nhu cầu, yêu cầu công tác, phù hợp vị trí việc làm để nâng cao chất lượng và bổ sung đội ngũ cho các cơ quan.... Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Hội đồng tuyển dụng chủ động triển khai công việc, căn cứ chỉ tiêu biên chế, yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Đảm bảo số lượng, chất lượng, đúng đối tượng, cơ cấu, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện. Trên nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định, đảm bảo tính cạnh tranh, tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm cần tuyển dụng.

 Hữu Phước